Διευκρινήσεις των μέτρων άμεσης εφαρμογής για
την πρόληψη και τον περιορισμό της εξάπλωσης του κορονοϊού στην Περιφέρεια
Αττικής και προκειμένου, αφενός να αποσυμφορηθούν τα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς,
αλλά και οι χώροι εργασίας, αφετέρου να προστατευτούν οι εργαζόμενοι από τον
κορονοϊό, έδωσε ο Υφυπουργός Πολιτικής Προστασίας και Διαχείρισης Κρίσεων κ. Νίκος
Χαρδαλιάς.
Ειδικότερα:
Προβλέπεται η υποχρέωση του εργοδότη να εφαρμόσει το σύστημα της εξ αποστάσεως
εργασίας με την αξιοποίηση και του συνόλου των διαθέσιμων τεχνολογικών
δυνατοτήτων, αλλά και ψηφιακών εφαρμογών σε ποσοστό 40% επί του συνολικού
αριθμού των εργαζομένων του που δύνανται να εργαστούν με το σύστημα αυτό.
Προβλέπεται ρητά ότι η υποχρέωση αυτή υφίσταται μόνο σε όποιες περιπτώσεις η
εργασία μπορεί να παρασχεθεί με το σύστημα της εξ’ αποστάσεως εργασίας, δηλαδή
μόνο εφόσον η φύση της παρεχόμενης εργασίας είναι συμβατή με την τηλεργασία
και, επομένως, εξαιρούνται της υποχρέωσης αυτής ενδεικτικά οι εκπαιδευτικές
δομές που υπάγονται στο Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων, οι δομές παροχής
υπηρεσιών Υγείας (διαγνωστικά κέντρα, ιδιωτικά νοσοκομεία ή μονάδες ημερήσιας
φροντίδας ή νοσηλείας), οι φαρμακαποθήκες, οι επιχειρήσεις υπεραγορών τροφίμων,
οι ταχυμεταφορές.
Πιο συγκεκριμένα, ο εργοδότης υποχρεούται να προαναγγείλει το προσωπικό που θα
απασχοληθεί εξ’ αποστάσεως για το σύνολο της προβλεπόμενης χρονικής περιόδου,
συμπληρώνοντας και υποβάλλοντας το σχετικό έντυπο στο πληροφοριακό σύστημα
ΕΡΓΑΝΗ. Τυχόν παράβαση εκ μέρους του εργοδότη της υποχρέωσης αυτής, επιφέρει
πρόστιμο που επιβάλλεται κατόπιν ελέγχου από το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας του
Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.
Εισάγεται ως έκτακτο μέτρο η σταδιακή προσέλευση και η αντίστοιχη αποχώρηση των
εργαζομένων προς και από τον τόπο εργασίας, με σκοπό την αποσυμφόρηση των Μέσων
Μαζικής Μεταφοράς, καθώς και του τόπου παροχής της εργασίας. Πιο συγκεκριμένα,
η έναρξη και λήξη του ωραρίου προσαρμόζεται με τρόπο ώστε οι εργαζόμενοι να
προσέρχονται και να αποχωρούν ανά μισή ώρα και εντός δίωρου σε σχέση με την
έναρξη και τη λήξη αντίστοιχα του ωραρίου τους. Περαιτέρω προβλέπεται ότι για
το χρονικό διάστημα εφαρμογής του συγκεκριμένου μέτρου αναστέλλεται η υποχρέωση
του εργοδότη να καταχωρεί στο πληροφοριακό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ του Υπουργείου
Εργασίας κάθε αλλαγή ή τροποποίηση του ωραρίου ή της οργάνωσης του χρόνου
εργασίας των εργαζομένων. Σε κάθε περίπτωση, ορίζεται ότι εξακολουθούν να
ισχύουν οι προστατευτικές διατάξεις, καθώς και η υποχρέωση του εργοδότη για
προαναγγελία της υπερεργασίας και της νόμιμης υπερωριακής απασχόλησης πριν από
την πραγματοποίησή τους στο πληροφοριακό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ.
