Το αργότερο μέχρι τη Μεγάλη Τετάρτη 24 Απριλίου 2019
πρέπει να καταβληθεί το δώρο Πάσχα, σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία. Τα δώρα
εορτών σε καμία περίπτωση δεν επιτρέπεται να καταβληθούν σε είδος αλλά μόνο σε
χρήμα.
• Προϋπόθεση καταβολής του επιδόματος Πάσχα 2019 είναι η ύπαρξη απασχόλησης
(εργασιακής σχέσης) του μισθωτού μέσα στο χρονικό διάστημα από 01 Ιανουαρίου
2019 μέχρι 30 Απριλίου 2019.
• Βάση υπολογισμού του δώρου αποτελούν οι καταβαλλόμενες αποδοχές της 15ης
ημέρας πριν από το Πάσχα. Για τους μισθωτούς των οποίων η σχέση εργασίας λύθηκε
προ της 15ης ημέρας πριν από το Πάσχα, λαμβάνονται υπόψη οι αποδοχές της ημέρας
λύσης της σχέσης.
Σε περίπτωση μη έγκαιρης καταβολής του δώρου Πάσχα και ως εκ τούτου παραβίασης
της σχετικής νομοθεσίας, οι εργαζόμενοι μπορούν να απευθυνθούν στα αρμόδια κατά
τόπους Τμήματα Επιθεώρησης Εργασιακών Σχέσεων ή στον τηλεφωνικό αριθμό 15512,
προκειμένου να ενημερωθούν για τα δικαιώματα τους και τις αναγκαίες ενέργειες
ώστε να κινηθεί η αυτόφωρη διαδικασία.
