[χρόνος ανάγνωσης 1 λεπτό και 53 δευτ.]
Μια νέα έκθεση του Οργανισμού Τουρισμού των Ηνωμένων Εθνών (UN Tourism) και της Διεθνούς Ομοσπονδίας Εργαζομένων στις Μεταφορές (ITF) φέρνει στο φως μια από τις πιο επίμονες ανισότητες του παγκόσμιου τουρισμού. Η υποεκπροσώπηση των γυναικών στις τουριστικές μεταφορές, ιδιαίτερα σε τεχνικούς, οδηγικούς και ηγετικούς ρόλους.
Η Global Report on Women in Tourism Transport, που δημοσιεύεται σήμερα, αποτελεί την πρώτη παγκόσμια, ανά φύλο βάση δεδομένων για τις γυναίκες που εργάζονται στις αεροπορικές, χερσαίες και θαλάσσιες μεταφορές επιβατών. Η έκθεση χαρτογραφεί τα νομικά, πολιτιστικά και διαρθρωτικά εμπόδια που περιορίζουν την πρόσβαση των γυναικών σε αξιοπρεπείς θέσεις εργασίας, επαγγελματική εξέλιξη και ηγεσία.
Τα στοιχεία είναι αποκαλυπτικά:
Αερομεταφορές: Οι γυναίκες αποτελούν το 36% του εργατικού δυναμικού, αλλά μόλις το 6% των πιλότων. Οι τεχνικές και ηγετικές θέσεις παραμένουν σχεδόν αποκλειστικά ανδρικές.
Χερσαίες μεταφορές: Παρότι το 96% των εργαζομένων στις τουριστικές μεταφορές απασχολείται σε αυτόν τον τομέα, μόλις 3% είναι γυναίκες.
Θαλάσσιες μεταφορές: Οι γυναίκες αποτελούν μόλις 12% του προσωπικού, με σημαντικά κενά σε διευθυντικούς και τεχνικούς ρόλους.
Νομική προστασία: Μία στις πέντε χώρες δεν διαθέτει κανένα νομικό πλαίσιο κατά της παρενόχλησης στην εργασία.
Η εικόνα είναι ξεκάθαρη ότι οι γυναίκες που κρατούν τον κλάδο σε λειτουργία δεν έχουν ισότιμη πρόσβαση σε θέσεις ευθύνης, ασφάλειας και εξέλιξης.
Τριετές σχέδιο UN Tourism – ITF
Σε απάντηση στα ευρήματα, UN Tourism και ITF υπέγραψαν ένα τριετές σχέδιο εργασίας για την υλοποίηση του Action Plan for Women in Tourism Transport. Η συνεργασία θα επικεντρωθεί σε: |
• ενίσχυση πολιτικών με διάσταση φύλου,
– βελτίωση συνθηκών εργασίας και ασφάλειας,
• επέκταση ευκαιριών κατάρτισης και ηγεσίας,
• ενίσχυση της μέτρησης και αναφοράς δεδομένων,
• συνεργασία με κυβερνήσεις, εργοδότες, συνδικάτα και φορείς του κλάδου.
Πρόκειται για μια παρέμβαση που φιλοδοξεί να μετατρέψει τα στοιχεία σε συγκεκριμένες πολιτικές και θεσμικές αλλαγές.
Η Γενική Γραμματέας Τουρισμού των Ηνωμένων Εθνών, Shaikha Al Nuwais, υπογράμμισε ότι ο τουρισμός δεν μπορεί να μιλά για συνδεσιμότητα και ευκαιρίες όταν οι γυναίκες παραμένουν αποκλεισμένες από κρίσιμους ρόλους.
«Ο τουρισμός έχει ως στόχο να συνδέει τους ανθρώπους και να ανοίγει πόρτες. Ωστόσο, σε κάθε τομέα των τουριστικών μεταφορών, πάρα πολλές πόρτες παραμένουν κλειστές για τις γυναίκες. Αυτή η έκθεση μας δίνει τα δεδομένα για να ενεργήσουμε με ακρίβεια. Η ευθύνη μας τώρα είναι να διασφαλίσουμε ότι οι γυναίκες που διατηρούν αυτόν τον κλάδο σε κίνηση είναι επίσης σε θέση να τον καθοδηγήσουν».
Ο Γενικός Γραμματέας του ITF, Stephen Cotton, τόνισε ότι η δημοσίευση της έκθεσης αποτελεί το πρώτο βήμα μιας μακράς διαδικασίας αλλαγής.
«Η δημοσίευση αυτής της έκθεσης δεν είναι το τέλος της ιστορίας, είναι η αρχή. Η εστίασή μας τώρα είναι να μετατρέψουμε τα στοιχεία σε δράση».
Η έκθεση UN Tourism – ITF δεν αποτελεί απλώς μια αποτύπωση της πραγματικότητας. Είναι ένα εργαλείο χάραξης πολιτικής, ένα σήμα συναγερμού για κυβερνήσεις και επιχειρήσεις, και μια πλατφόρμα διεκδίκησης για τις γυναίκες που εργάζονται σε έναν από τους πιο κρίσιμους τομείς του παγκόσμιου τουρισμού.
Σε μια εποχή όπου η βιωσιμότητα, η ισότητα και η ανθεκτικότητα αποτελούν βασικούς πυλώνες της τουριστικής ανάπτυξης, η ενσωμάτωση των γυναικών στις τουριστικές μεταφορές δεν είναι απλώς θέμα δικαιοσύνης. Είναι θέμα ανταγωνιστικότητας, ποιότητας και μελλοντικής βιωσιμότητας του κλάδου.
Ολόκληρη η έρευνα UN Tourism και ITF
